KuseKaRa ツール

ツール 2

クリフトンストレングス®

人の強みを見出し活かすツール。自分が最も得意とする才能を知り、それを最大限に活かしていくことで、能力を高め、人間力を高め、エンゲージメントを高め、パフォーマンスの向上と目標達成の実現に役立ちます。

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ツール 3

ストレングスインクルージョン® ※

一人ひとりの個性の違いに価値をおき、人の多様性を認め合い、個々人の役割や存在を尊重し、組織をひとつに包括して価値を高めていける、一人ひとりが自分の強みを生かして輝く組織づくりに最適なチームビルディング。

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ツール 4

ストレングスファシリテーション® ※

ダイバーシティが広がり、働き方や立場が多様化し、指示命令型のボス型マネジメントが通用しなくなった今、人と対立せずに関係性を築き、一人ひとりの強みや意見を引き出し調和させながら、生産性を上げていく新しいマネジメントスタイル。

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ツール 5

アンガーマネジメント

怒りの感情と上手に付き合うためのメソッド。怒りの感情をコントロールすることで、ストレスを軽減させ、メンタルタフネス度を上げることができるようになります。また、適切に表現することでコミュニケーションが円滑になり、良好な人間関係を育み、組織の活性化や生産性の向上に役立ちます。

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ツール 6

アサーション

より良い人間関係を構築するためのコミュニケーションスキルの一つで、「人は誰でも自分の意見や要求を表明する権利がある」との立場に基づく適切な自己主張。相手も自分も大切にするコミュニケーションは人権尊重がベースにあります。

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ツール 7

メンタルヘルス・マネジメント

働く人たちの心の不調を未然に防ぎ、活力ある職場づくりを目指すために、職場での役割に応じて「メンタルヘルスケア」を実践していきます。

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ツール 8

ライフオーガナイズ

捨てるからはじめない！思考の整理からはじめる「コンサルティング型」の片づけ支援。「人」を主役に仕組み化・最適化し、QOL向上をサポートします。

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ツール 9

キャリアコンサルティング

個人にとって望ましい職業選択やキャリア開発を支援するプロセス。人生で遭遇する様々な経験を積極的に受け止め、その人にとってより幸せな人生を描く成長の糧とするための支援です。

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ツール 10

コンセンサスビルディング

米国発祥の手法であり、対立関係にある状態を互恵的な解決策を用いて全員が同意できる条件を見つけるというもの。

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ツール 11

FIT™

FIT™（Facilitation Integrated Training）はこれまでにない組織内最適化プログラム。組織のメンバーが伸び伸びと力を発揮できる環境の整備や、求められる役割を他のメンバーと果たすチーム編成を明らかにしていき、必要な時に必要な力をいつでも発揮できるよう、普段からトレーニングを重ねる、いわば組織のフィットネス。「育成から活用へ」との考え方に基づき、個人の能力重視に偏らず、スタッフ全員の能力を組織の力にまとめ上げる新しいアプローチ。

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ツール 12

FITファシリテーション

企業内やプロジェクトチームなどの集団の中で、チームプレイにおける発言や行動を整理促進し、認識を一致させるために介入する手法、技術および行為。

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ツール 13

FITコンサルティング

今いる人材を活用して組織の力を最大化させるため、組織の目標に応える最適な人材配置・チーム編成を提示し、また抽象的な組織論を排除し、構成メンバーの行動心理に基づいた環境整備を提案します。

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ツール 14

Points of You®

創造力や発想力に刺激を与え、新しい視点を見出すことを促進し、人間が本来持っている本質的な能力を引き出すことができるフォトカードを使ったコーチングゲーム。

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